為幫助新員工盡快了解公司、融入新集體、適應新生活,1月28日,濱州水務發展集團舉行了新員工見面會。集團公司黨委副書記王魯東,黨委委員、紀委書記、監察專員白蕊出席會議。
首先,王魯東代表集團公司對新員工的到來表示誠摯的歡迎,簡要介紹了公司發展現狀及未來規劃,并向大家提出了三點要求:一是要做好角色轉變,盡快融入崗位,練就過硬本領,以飽滿的工作熱情與干事激情投入到工作中。二是要做好個人職業生涯長遠規劃,立足本職工作,不畏艱難、埋頭苦干,用工作業績體現自我價值。三是要提高自我管理能力,嚴格遵守公司的各項規章制度,認真工作,健康生活。
隨后,為了壓實黨風廉政建設責任,提高新入職員工廉潔從業思想觀念,白蕊對全體新入職員工進行了崗前廉政談話。白蕊指出,一是嚴于律己,廉潔從業。要把新的工作崗位作為勤政廉政的新起點和廉潔自律的新開端,自覺遵守公司的各項規章制度和紀律要求,干凈做事、清白做人。二是有大局意識,提高站位。要自覺服從公司各項工作安排,把工作放到大局中思考,心往一處想,勁往一處使,凝心聚力,不斷為公司作出新的貢獻。三是加強學習,提升能力。要增強學習的緊迫性,勇于承擔工作任務,盡快找準位置,調整思路,進入角色,認真履職盡責,腳踏實地干好每一件事,以務實作風抓好各項工作落實。
通過此次見面會,增進了新員工的認同感和歸屬感,為新員工更好的熟悉公司、融入公司打下了堅實的基礎。同時對新員工提出廉政要求,勉勵其在新的工作崗位上勤奮工作,高標準嚴格要求自己,以忠誠擔當、樸實無私、甘于奉獻的精神積極投身到“大水務”建設當中。