濱州水務發展集團召開“齊發力 促發展 再提升”工作會議

      10月31日，濱州水務發展集團召開“齊發力 促發展 再提升”工作會議。集團黨委班子成員、市國資委派駐審計總監、財務總監、外部董事、各部室主要負責人及權屬公司班子成員參加會議。

      會上，集團各部室、權屬公司主要負責人依次匯報了集團成立一年來取得的亮點工作，各分管領導結合分管領域工作分別進行點評。 

      會議指出，一年來，集團上下錨定目標、篤行不怠，圍繞“FJ（1255）23”工作落實體系，全體干部職工堅定不移朝著既定目標奮勇前進，以強烈的事業心、進取心、責任心全身心投入到工作中，為集團發展出力出智、作出了貢獻，濱州水務發展集團也從無到有，從小到大，漸成強盛發展之局。

      會議強調，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是集團高質量發展的攻堅之年和關鍵之年，要以強烈的責任擔當，奮力推動集團改革發展開創新局面、取得新突破。一是政治站位要有“高度”，必須毫不動搖堅持和加強黨對國有企業的領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，更好地引領保障企業高質量發展。二是戰略謀劃要有“深度”，圍繞集團戰略目標，突出規劃重點，科學謀劃下一步重點任務、重點領域、重點項目，進一步增強企業競爭力。三是產業延伸要有“廣度”，要勇抓發展機遇，緊盯行業新業態，瞄準行業上下游產業鏈，推動產業鏈向深度和廣度延伸，賦能產業高質量發展。四是公司治理要有“力度”，要構建起符合實際、具有鮮明原創特色、管理特點、文化特質的現代管控體系，提高運行效率，推進集團治理體系和治理能力現代化建設。五是企業文化要有“溫度”，重視員工在企業發展中的作用，以尊重人、關心人、鼓舞人、凝聚人為出發點，充分發揮企業文化強大的凝聚功能。

      下一步，要賡續“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，用踏石留印的堅定步伐鏗鏘前行，以抓鐵有痕的實干擔當砥礪奮斗，全力以赴推動集團高質量發展。