為幫助新員工更好地了解企業文化,融入團隊,引導其快速適應新角色、新崗位。8月21日上午,濱州水務發展集團有限公司召開新入職員工見面會,與19名新員工共話未來。集團黨委副書記王魯東主持見面會。
王魯東代表集團對新員工的到來表示誠摯歡迎,從公司發展歷程出發,圍繞核心業務、發展愿景與戰略布局、人才培養與隊伍建設等方面全面介紹了集團及各權屬公司的基本情況。
會議指出,濱州水務發展集團堅持立足主責主業,積極推動供水、金融、產業投資、工程以及環保五大板塊協同發展。集團高度重視對人才隊伍的培養和建設,通過制定“1354”人才發展計劃,利用“選、用、管、育”全鏈條培育體系,實現人才培養的持續改進和優化,致力于打造一批“懂經營、會管理、強改革”的高素質人才隊伍,為集團的發展提供堅實的人才保障。
會議強調,集團期待所有新員工入職后的成長蛻變,同時勉勵全體新員工,一是要迅速適應新的崗位、新的身份、新的角色,注重專業知識的積累和能力的提升,逐步成長為業務骨干、專家能手;二是要培養企業情懷,在工作中相互配合、團結協作,全力維護集團的利益與榮譽;三是要主動融入、主動擔當、主動學習、主動作為,要抗牢國企責任,彰顯國企擔當。
聚才匯智,共襄未來。此次新員工的加入為濱州水務發展集團的注入了新活力、增添了新動能。未來,集團全體員工將與新員工一起攜手并肩、共赴征程,以務實奮進的姿態迎接新挑戰、展現新作為。