9月9日下午,濱州水務發展集團組織開展第二期“董事長交流日”活動,集團黨委書記、董事長劉志峰與來自各權屬公司的5名一線職工進行面對面交流。
交流會上,各職工代表就項目建設、市場拓展、業務流程審批、一線員工交流培訓等8個方面進行交流。
劉志峰同志對各代表關心企業改革,積極推進項目進度,促進業務發展的干事創業熱情表示認可,并就相關意見建議進行現場分類解答。對于優化審批流程、完善工作機制等問題,要求集團相關部門限時解決,拿出成果;對于項目建設,分類建設集團項目庫數據庫,分級設定管理權限,確定責任人并親自協調部署;對于打造集團品牌,加強宣傳報道,開展“一線員工看水務”活動,拓展學習領域,加強經驗交流,要求集團相關部門立即制定方案,按計劃開展落實。
座談交流務實高效,凝聚共識,將壓力層層傳導到位,切實解決了基層急難愁盼的需求和企業發展遇到的瓶頸。下一步,濱州水務發展集團將持續發揮“董事長交流日”活動的積極作用,聽職工心聲,解職工所需,為職工服務,助職工成長,共同推動集團實現更高質量發展,為加快建設品質濱州貢獻水務力量。
集團辦公室、黨群工作部負責人參加活動。